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統計學論文

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  •   [摘要]教師職業的專業化發展迫切要求教師提升其教育科研能力,尤其是定量研究能力。教育統計學在高師院校是一門培養師范類文科生定量研究能力的核心課程。該研究基于提升教師教育科研能力的視角,從課程設置、教......
  • 數理統計學的認識應用及教學方式研究
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  • 歷史與邏輯視野下我國村莊精英治理的情境與過程探析
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  • 公民參與公共政策執行的政治邏輯與實現路徑
  •  公共政策是政府依據特定時期的目標,對社會公共利益進行選擇、綜合、分配和落實過程中所制定的行為準則。[1]公共政策執行是指政策方案被采納以后,政策執行者通過一定的組織形式,運用各種政策資源,將已經制定好的政策內容轉化為現實結果的過程。公共政...
  • 馬克思 “國家—社會”關系理論及其對我國國家治理現代化的啟示
  •  國家與社會的關系,是馬克思主義政治哲學的邏輯起點。黨的十八屆三中全會將“國家治理體系”與“治理能力”現代化確立為全面深化改革的總目標,表明我們黨執政治國理念的提升創新和方式的轉變。國家治理現...
  • 元治理與推進中國國家治理能力現代化的耦合邏輯及實現理路
  •  摘要:推進國家治理能力現代化須依托于科學的理論參照,既要重視借鑒其以往相關理論的實踐與發展,也要注重其本土化的治理實際。元治理既凸顯了公民社會與政治權力之間互動的“多樣性”,更注重國家在治理中的元作用及組織間對話,...
  • 轉變經濟發展方式視域下府組織結構的優化
  •   發展是社會存在的普遍規律。任何社會組織結構都會隨著經濟社會發展需要而呈現新的形式和狀態,政府組織結構更是如此。它一經組建,就需要適應經濟社會發展的需要而不斷進行新的設置和內部功能的新定位。轉變經濟發展方式的本質將在深層次上促進市場經濟的...
  • 品牌價值評估模型研究
  •  【摘要】隨市場競爭加劇,消費者自主權的曾多,如何應對消費者需求,占領市場以成為企業的難題。如此境況下,企業積極塑造品牌、提高品牌辨識度已成為企業的主要手段之一。本文通過對品牌及品牌價值的理論闡述,分析了品牌價值的構成及影響因素,針對當前較...
  • 企業風險控制能力提高策略實施分析
  •  【摘要】我國主要的經濟來源之一就是企業貿易等,而我國中小型企業占了我國企業總數的百分之九十五以上。由此可見,我國的經濟發展與企業的發展有著密不可分的聯系。而企業發展的過程中,會出現很多的問題以及風險,如果想要提高企業的發展,就必須要將企業...
  • 淺談事業單位人才激勵機制存在的問題及對策
  • 【摘要】事業單位是在我國計劃經濟體制下產生的,對當時我國經濟的復蘇、公共事業的發展、人們生活水平的提高起到了積極的推動作用。但是隨著當今經濟的發展、市場競爭的激烈,事業單位的用人模式與經營方式也必須加以改變。特別是在全球經濟一體化的今天,世...
  • 淺論事業單位績效工資改革的問題和對策
  •  【摘要】隨著我國市場經濟體制的不斷完善,事業單位原有的工資制度已經不能適應市場經濟的發展。建立并完善績效工資制度是現行事業單位分配制度改革的核心。本文主要分析了我國事業單位崗位績效工資制度在實施中的現狀,并根據存在的問題提出了相應的措施與...
  • 新經濟時代人力資源管理創新的思考
  • 【摘要】新經濟作為可持續發展經濟,其依賴于網絡技術和信息技術,以知識作為主導因素,以科技作為生產力的一種全球化經濟。在新經濟時代,知識成為重要的戰略資產,人力資源作為知識的承載者,也成為新經濟時代的重要資源,人力資源管理工作的重要性日益體現...
  • 當前國有企業績效管理存在的問題及優化策略分析
  •   【摘要】本文主要對國有企業績效管理中存在的問題進行了分析,并提出了優化策略。在人力資源管理中,績效管理是核心部分,受到了企業越來越多的關注。當前,國有企業為實現國有資產的增值與保值,加快了內部管理體制的改革,不斷深入企業績效管理。但是受...
  • 基于JIGCC項目人力成本分析及沙特籍員工招聘策略
  • 【摘要】駐沙特中資企業不斷增多,大家都面臨一個共性問題,就是要根據沙特法律招聘一定比例的沙特籍員工,以滿足沙特對本國國民的就業保護和社會保障。筆者就中國電建JIGCC項目為例,探討中資企業在沙境內為滿足沙特化比例要求,并在追求人力成本最低的...
  • 健全崗位設置管理 推進事業單位人事改革
  • 【摘要】本文對事業單位崗位設置政策及實際設置情況進行了簡單闡述,介紹了一些情況和做法,并提出了存在的問題及一些建議。   【關鍵詞】事業單位;崗位設置;指標;措施;問題;建議   為進一步實現事業單位人事管理的科學化、規...
  • 企業人事管理的崗位評估的研究
  •  【摘要】崗位評估在現代企業人力資源管理中發揮著重要的作用,一套完善的崗位管理制度,離不開先進的管理理念、體系構成、人事的崗位評估。現代企業對崗位評估技術的運用,系統而全面的肯定了崗位評估的重要地位。下面就從崗位評估的方法、崗位評估的價值及...
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  • 【摘要】本文主要針對彬長礦業集團內部員工培訓問題,結合當前公司員工培訓現狀,對提高彬長礦業集團員工培訓的優化措施進行分析。希望能通過工作實踐,為彬長集團的員工培訓工作,帶來新的思路,推動彬長礦業集團人才戰略的進一步實施。   【關...
  • 關于西部大開發稅收優惠政策成效與建議
  •  一、西部大開發稅收優惠政策實行效果   1.從財政角度   第一,自西部大開發以來,西部地區的國內生產總值保持高速增長,西部大開發政策對西部地區的經濟推動,效應是明顯的。西部地區的國內生產總值由2000年的16654....
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  •   【摘要】長期以來,農業的發展問題,一直是一個備受各界關注的問題,而河南省又是一個農業大省,對全國的農業發展都具有重要的影響。本文通過實證研究的分析方法,從各項農業投入因素入手,研究農業投入與農業增長的關系問題,以各項農業投入解釋農業增長...
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  •  【摘要】呂梁市是山西省經濟發展較為落后的地區,與山西其他地市經濟發展差異較大。本文對山西呂梁經濟發展的研究,將著重分析呂梁市經濟發展存在的問題,并就改善措施進行了闡述,以期更好促進呂梁市經濟發展。   【關鍵詞】山西呂梁;經濟發...
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