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強化宣傳教育預防職務犯罪

作者:admin 更新時間:2019年03月19日 17:33:45

  職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象,在經濟犯罪案件中,職務犯罪占有相當的比重。為深入學習貫徹黨的十八屆六中全會和中央紀委第十八屆六次全會精神,認真貫徹落實《山西省預防職務犯罪工作條例》,加強對干部職工的反腐倡廉教育,促進各級領導干部廉潔自律,預防和杜絕職務犯罪的發生,以減少企業和職工群眾的損失,樹立企業各級領導干部的良好形象。預防職務犯罪結合國有企業實際,要想從根本上有效遏制各種職務犯罪的消極腐敗現象,我認為應做好以下幾個方面:


  一是要走出權小錢少,沒有腐敗條件的想法或誤區。一些同志,尤其是一些“非領導職務”或沒有多少“實權”的同志,總認為自己不管錢、不管物、不管人,權小錢少,想搞腐敗也沒有條件。其實,有沒有條件和會不會腐敗這二者之間有聯系,但并沒有必然的因果關系。有條件的不一定就搞腐敗,沒條件的也未必就不搞腐敗。君不見許多位高權重的同志,在各種誘惑面前,一身正氣,兩袖清風,保持了應有的品格;而一些權力不大的工作人員,“沒有條件貪,就創造條件貪”,甚至置黨紀國法于不顧,鋌而走險。事實證明,搞不搞腐敗,最根本的取決于一個人的世界觀、人生觀、價值觀有無偏差,思想覺悟、法紀觀念和自律意識的高低強弱。再說,條件也是在不斷變化的。今天權小錢少,不等于明天權小錢少,如果不從思想上筑牢防線,一旦具備了條件,就很容易發生腐敗。


  二是要走出不貪不賄,問題不大,僥幸過關的想法或誤區。在一些人看來,只要“獅子不大開口”,吃點喝點,拿點沾點,沒什么大不了;只要不闖“紅燈”,打打“擦邊球”誰也奈何不了。殊不知,私欲正是在這樣的自我開脫中逐漸膨脹,由量變到質變的。胡長清、成克杰之流,也并非一開始就大貪特貪,但一旦放松世界觀改造,有了“第一次”,貪欲就像脫韁的野馬,一發而不可收,從開始小打小敲,發展到伸手卡要,直至走向犯罪深淵。還要看到,不管是小打小敲,還是大撈大沾,雖然危害的程度有區別,但腐敗的性質毫無二致。所以,我們決不可放過一絲邪念,一個疵點,切實做到防微杜漸,防患于未然。


  三是加強黨建和思想政治工作。隨著改革開放、實行市場經濟和現代傳媒的迅速發展各種思想文化相互激蕩黨員干部受各種思想觀念影響和各種利益誘惑的渠道明顯增多、程度明顯加深。實踐證明思想道德防線是拒腐防變的第一道防線。一些黨員干部違紀違法、甚至墮落為腐敗分子都是從這道防線失守開始的。縱觀腐敗分子的道路他們都有其共同特點不少事實證明,“千腐敗、萬腐敗,都是思想先腐敗。”必須從思想上強化預防職務犯罪的建設,在廣大黨員和領導干部思想上筑起預防職務犯罪的堅固堤壩。要做到這一點,就要加大思想教育力度,要把對領導干部的教育作為重點,把黨性、黨風、黨紀教育作為培訓黨員干部的必修課。思想教育既要突出教育的廣泛性,又要講究教育方法的多樣性和針對性;既要講實效,又要造成一定的聲勢。要在各級黨委的統一領導下,把紀委、組織部門、宣傳部門、新聞單位以及文化藝術的力量集中起來,發揮思想教育工作的整體優勢和反面案例的警示教育作用,形成縱橫交錯的思想教育網絡,造成強大的思想教育攻勢。通過思想的灌輸和教育力度的加大,筑牢各級黨員領導干部的拒腐防線,從而從根源上有效預防職務犯罪的發生,形成企業風清氣正的良好發展環境。


  四是建立完善的監督機制。健全的監督機制對預防和揭露腐敗的作用至關重要。馬克思主義監督學說認為,監督是國家的一種職能,是維護一定社會政治和經濟秩序的手段。從政治學的角度看,不受監督的權力必然走向腐敗。監督的形式是多種多樣的,例如“三重一大”重大決策和重大問題集體決策制度的建立,推行各種公開制度、審批制度等等。但是,就目前而言企業的一些監督體制還不夠完善,沒有形成具有足夠約束力的監督體系,對一些權利部門還缺少一定的監督,是目前存在的一個突出問題。就企業而言要抓好預防職務犯罪工作就要在監督上加大力度,依靠與檢察機關加強聯系,互通信息和情況,了解新情況、新動態,在上級部門的正確領導下和檢察機關的支持、配合下,切實發揮企業紀律檢查委員會的黨內監督和行政效能監察部門的職能作用。通過對程序監督、陽光采購、價格聯審、集體決策、工程建設、財務制度執行等重要環節監督機制的建立健全,采取全面介入和事前、事中、事后的有效監督,堵塞漏洞,防微杜漸,也是有效防止貪污、賄賂、揮霍浪費等職務犯罪發生的有效手段。


  五是以警示人,發揮震懾作用。現在我國憲法已經明確要建設法治國家,這也是中央的綱領性目標,必須明確法治對政府而言,其實質意義在于防止行政權力的泛濫。2008年山西省為進一步加大對職務犯罪的懲處和預防制定下發了《山西省預防職務犯罪工作條例》該條例是我省開展預防職務犯罪工作的指導性和綱領性文件,形成一套比較完善和規范的預防職務犯罪的法規體系,使預防職務犯罪真正做到有法可依,對我省的職務犯罪預防工作意義重大。在職務犯罪高發期的現階段,治亂要用重典,要加大懲罰的力度,量紀量刑要從重,要增加職務犯罪的政治成本和經濟成本,在政治和經濟上要給予職務犯罪分子沉重的打擊,使其在黨內無藏身之地。同時要堅決杜絕以言代法,以權代法,以權壓法,以罰代刑,以及貪贓枉法的職務犯罪問題發生。一定要做到“有法必依,執法必嚴,違法必究”,在法律面前人人平等,沒有特殊公民。只要違法的都依法嚴懲,使犯罪分子感到無出可逃,以震懾職務犯罪分子。通過懲處力度的加大,以反面典型為例,用身邊人、身邊事教育和警示廣大黨員干部不以身試法,做到廉潔從業。


  理性和實踐告訴我們,預防職務犯罪和反腐倡廉是一個長期艱巨的任務,而預防職務犯罪也不是一個能孤立解決的問題需要依靠社會的力量形成“預防職務犯罪,人人有責”全員參與監督的格局,正因為如此,每個公民尤其是黨員領導干部要有清醒的認識,從自身做起,遠離職務犯罪。只有建立在對職務犯罪本質問題的清醒認識上,才有可能運用各種工具來提出預防職務犯罪的對策,解決問題的重點和根除腐敗的內在根源,我相信,著力構建教育、制度、監督三者并重,“三位一體”的懲治和預防腐敗體系,使其真真落到實處,從根本上預防和治理職務犯罪是可行的,也是預防職務犯罪的最佳的方法和有效途徑。總之,預防職務犯罪工作是一個事前防范的行為,重在源頭,人是腐敗的主體,是內因,只有做到思想上不想貪、不愿貪,源頭防范為先才能發揮作用,而體制機制和各項監督制度的建立與完善,則是確保做到人不能貪、不敢貪的外部保證,只有從思想、機制、體制、制度各個方面同時入手,讓人的內因和外因共同起作用,預防職務犯罪工作才能得到健康良性發展,職務犯罪行為才會越來越少。作者:徐凱

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